こんにちは広報担当です♪
弊社は１１月より２つの新制度を設けました!!
一つ目は男性社員の育児特別休暇制度です。
入社１年を経過した社員で、子供の出生後～１歳の誕生日を迎えるまで５日間の休暇が取得できます!
これは２０２２年１０月にスタートした「産後パパ育休」など育児休暇制度（法律）に基づいた取り組みです。
二つ目にクオカード配布制度です。
毎月各社員１０，０００円支給されていますが１１月からは
誕生月の社員にクオカードをもう１枚支給されることになりました！
会社からの誕生日プレゼントですね♪
こうした社員が働きやすくなるありがたい福利厚生が追加されると
安心して長く会社に勤めることができますね！
